ひかり社会保険労務士法人

お問い合わせ
ひかり社労士法人
  • 就業規則の作成・変更
  • 給与計算代行
  • 人材採用、育成支援
  • 人事評価制度構築支援
  • 労働保険、社会保険tyousa
  • 助成金の申請代行

一歩進んだ労務管理のご提案

サービス残業の問題など労使のトラブルの増加によって以前よりも就業規則を見直したい、新たに作りたいというご依頼は多くなったと感じています。

ただいくら規則やルールだけを万全な状態にしても組織の風土がよい会社にならない限りそれは十分なリスクヘッジにはなりません。

組織の風土改善には採用の方法を見直すこと、リーダーを育成すること、社内のコミュニケーションのあり方を変えることなど一つ一つ取り組んでいくことが重要です。

ひかり社会保険労務士法人では、リスクを回避する就業規則はもちろん、人を育てる人事制度の構築や前向きな組織になる風土づくりといった一歩進んだ労務管理のあり方をご提案いたします。

お知らせ

2020年05月06日
雇用調整助成金・緊急雇用安定助成金の申請マニュアルを公開しました。
2018年05月14日
ひかり社会保険労務士法人は御幸町通夷川に移転しました